勤務条件（新卒採用）
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新卒採用における勤務条件について紹介します。
新卒採用初任給
総合職
| 対象 | 給与（月給） |
|---|---|
| 院卒者試験の場合 | 293,760円程度 |
| 大卒程度試験の場合 | 276,000円程度 |
一般職
| 対象 | 給与（月給） |
|---|---|
| 大卒程度試験の場合 | 264,000円程度 |
| 高卒者試験の場合 | 225,600円程度 |
※ この額は、「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるもので、東京都特別区に勤務する場合における2025年（令和7年）4月1日の給与の例です。
賞与
6月、12月に支給
諸手当
扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、単身赴任手当等
昇給
年1回
勤務時間
1日当たり7時間45分
有給休暇
年次有給休暇（年間20日間）、特別休暇（夏期、年末、結婚、出産、病気等）
共済制度
- 職員は内閣共済組合に加入することになります。
- 職員は医療費や出産費等の給付を受けることができます。