採用情報

私たちは、誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を前に進めます。
人々に寄り添い、優しいサービスの作り手として、常に目的を問い続けます。
立場を超えて、自律し、挑戦していきます。
その積み重ねで、世界に誇れる日本の未来をつくっていきます。

デジタル庁とは

ミッション・ビジョン・バリュー

• ミッション・ビジョン・バリュー
  
  ミッション・ビジョン・バリュー デジタル庁の行動指針です。「誰一人取り残されない」社会の実現に向け、価値観を共有し、日々の判断の軸としています。
• だから、わたしはデジタル庁（デジタル庁 採用note）
  
  だから、わたしはデジタル庁（デジタル庁 採用note） 多様なバックグラウンドを持つ職員へのインタビューです。それぞれのキャリアから、デジタル庁のミッションや価値観を紐解きます。

組織・活動

• 組織体制 官民の人材が融合したハイブリッドな組織です。出身や専門性の垣根を超え、プロジェクトごとに柔軟に連携するチーム体制を構築しています。
• 目指す姿（重点計画） 「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」をミッションに掲げ、利用者中心の行政サービスの実現と、社会全体のDXを推進しています。
• 政策・取組 デジタル改革を推進し、「生活」「事業・地域」「行政」の各領域に大きな変化をもたらす政策を推進しています。

採用区分

• 新卒採用
  
  新卒採用 国家公務員としてのキャリアをデジタル庁で形作っていきたい方を対象とした採用区分です。官民融合組織で、国の未来をつくる仕事に挑戦できます。
• 中途採用（行政人材）
  
  中途採用（行政人材） 民間・行政の出身を問わず経験を活かして、社会課題を解決する政策の企画・立案、調査研究、調整、実行を推進したい方を募集しています。
• 中途採用（専門人材）
  
  中途採用（専門人材） 民間企業等での経験を活かしたスペシャリストとして国のデジタル化を推進する仕事に挑戦したい人を募集しています。様々な領域の専門知識を持つ方を募集しています。

その他

• 任期付職員 任期が定められた職員の採用区分です。
• 期間業務職員（一般事務補助等） 任期が定められた一般行政事務補助等の採用区分です。
• 期間業務職員（障害者雇用） 任期が定められた一般行政事務補助（障害者雇用）の採用区分です。
• 割愛職員（地方自治体から公募） 【※現在、デジタル庁では募集をしていません】地方自治体の職員の方で、デジタル庁職員（期限付職員）への公募による採用区分です。

プライバシーポリシー

デジタル庁の採用選考に関するプライバシーポリシーについては応募にあたる個人情報の取扱いについてからご確認ください。